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汪清林业:劳动精神润心田 思政课堂进一线

  为强化职工思想政治引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥劳模示范引领作用。近日,汪清林业分公司工会组织开展了“中国工人大思政课”劳模宣讲进基层活动,推进“中国工人大思政课”建设,宣传和引导职工向劳模工匠学习,营造“学习劳模精神、崇尚劳动创造、凝聚奋进力量”的浓厚氛围。


  公司工会以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主线,打造“中国梦·劳动美”主题宣教矩阵。组织各级各类劳模、工匠成立宣讲团,深入地区、走进林场,采取线上线下相结合的形式,面向基层和职工开展有特色、接地气、入人心的宣讲。活动中,来自公司不同岗位的劳动模范结合自身扎根林区的工作经历,以朴实的语言、真挚的情感,讲述了在森林管护、生态修复、林业技术革新等岗位上攻坚克难、坚守奉献的历程,这些生动鲜活的讲述深刻诠释了汪林人的责任与担当。听完劳模代表的分享后,广大职工深受感动,纷纷表示:劳模的事迹是最生动的教材,劳模精神是最宝贵的财富,劳模用自己的故事展现了当代林业工人的力量与风采。作为新时期的林业工人,将在工作中积极向劳模学习,在本职岗位上勤学苦练、甘于奉献,为奋力谱写中国式现代化汪林新篇章贡献力量。

  这次活动,是公司工会深入实施职工思想政治引领建设工程,讲好做强“中国工人大思政课”品牌的生动场景。活动将劳模宣讲与职工思想引领充分融合,搭建起劳模与职工“双向交流、共同进步”的平台,既让劳模精神在基层一线落地生根,也为职工提供了近距离学习榜样的机会,实现了从“单向灌输”到“双向赋能”的新突破,打造了富有林区特色的“大思政课”。公司工会现已举办4场宣讲活动,200余名职工近距离感受了劳模精神。

  下一步,汪清林业分公司工会将以此次活动为契机,持续深化劳模精神宣传教育,把“中国工人大思政课”纳入常态化学习体系,运用“线上+线下”联动模式,开设“云端思政课”“多维课堂”“劳模学习开放日”,开展“劳模精神微宣讲”等特色活动,以更加鲜活的形式推动劳模精神入脑入心,激励职工立足岗位创新创效,为公司高质量发展注入源源不断的精神动力。

(供稿:周晓宇)

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吉林长白山森工集团位于吉林省东部长白山区,地处中、俄、朝三国交界的核心地带,总经营面积359万公顷(占吉林省国土面积近20%,位居全国五大森工集团第4名),施业区地跨长春市、吉林市、白山市、通化市、延边朝鲜族自治州和长白山保护开发区“五个市(州)和一个国家级自然保护区”,有林地面积334万公顷,森林蓄积5.5亿立方米,森林公顷蓄积164立方米,森林覆盖率93%,森林植被碳储量2.73亿吨。集团总部设有17个职能部门,全级次企业95户,其中重点子企业22户。现有在册职工4.26万人。
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