6月10日，吉林长白山森工集团召开领导干部集体勤政廉政谈话会议，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导“一把手”汲取教训、自重自省、警钟长鸣，提高抵制“三违”问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实扛起管党治党主体责任，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态。集团公司党委副书记、总经理姜长龙代表集团公司党委与各基层单位主要负责人及集团公司和吉林森工集团各部门负责人进行集体勤政廉政谈话。

　　姜长龙指出，落实中央八项规定精神是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。落实中央八项规定精神是密切党群干群关系、夯实党的执政基础的关键保障，只有坚决落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，积极主动接受职工群众监督，才能赢得职工群众的拥护和支持，不断巩固党的执政基础。落实中央八项规定精神是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，只有建立健全不正之风和腐败问题同查同治机制，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，才能有效铲除腐败滋生的土壤和条件。落实中央八项规定精神是推动集团高质量发展的有力支撑，唯有通过优良的作风凝聚人心、鼓舞士气，激发广大干部职工的积极性，才能汇聚成推动集团实现高质量发展目标的强大合力。

　　姜长龙强调，在违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例中，可以看到“四风”问题树倒根存，违规吃喝和享乐奢靡等问题仍然易发多发，手法更加隐蔽，形式日趋多样。各单位部门“一把手”要始终保持高压态势，时刻保持清醒头脑，以案为鉴、举一反三，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，深刻认识“三违”问题的严重政治危害，时刻绷紧廉洁自律之弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，不断加强对中央八项规定精神的学习和落实，扎实开展“三违”集中整治、违规吃喝专项治理，带头抵制违规吃喝歪风，做到严于律己、严负其责、严管所辖，推动中央八项规定精神真正化风成俗。

　　姜长龙要求，要坚定理想信念，各单位部门“一把手”要带头将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会党的创新理论的世界观和方法论，使科学理论真正转化为坚定理想、锤炼党性和推动工作的强大力量。要强化责任担当，各企业党委要进一步增强从严意识，压实管党治党政治责任，聚焦“相互吃”“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”“一桌餐”等精准发力、靶向施治，对顶风违规违纪的，一律先停职检查，一律从严从重从快处理；党委书记要切实履行好第一责任人责任，把“三违”集中整治特别是违规吃喝作为当前的一项重要政治任务来抓；领导班子成员认真履行“一岗双责”，全力抓好分管领域的“三违”问题的集中整治；纪检监察部门要强化监督责任，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪违规行为严肃查处，绝不姑息迁就。要强化规矩意识，各单位部门“一把手”要争做政治坚定的明白人、服务群众的贴心人、改革攻坚的带头人，心存敬畏、手握戒尺，让“五把戒尺”真正成为日常的行为准则。新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部要进一步强化纪律观念和规矩意识，以案为鉴、自重自省，始终把纪律和规矩挺在前面，切实做到心有所畏、行有所止。