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大石头林业:多维关爱赋能女职工
为弘扬中华传统家庭美德、深化家庭文明建设,传递对一线女职工的深切关爱,彰显工会“娘家人”职能,11月以来,大石头林业有限公司工会女工委开展“树家风、传家训、送温暖、传关爱”主题女职工关爱系列活动,通过多维举措为女职工赋能。 心理赋能 涵养家教家风 11月7日,公司工会女工委特聘请吉林省家庭教育研究会副会长、延吉铭思教育创始人于晓华老师开展“家教家风与女性心理健康专题讲座”。讲座以专业家庭教育指导和心理健康服务为核心,将科学育人理念与人文关怀融入家庭场景,助力女职工提升心理素养,凝聚家庭与企业和谐共进的精神力量。
深入一线 传递组织温暖 11月11日至21日,公司工会女工委牵头组织工会领导干部,分地点、分批次深入基层一线,走访岗位女职工及困难职工。工会干部与女职工亲切交流,细致了解其工作状态、家庭生活及实际难题,送上“温暖关爱包”,既传递物质关怀,更给予精神慰藉与鼓励,坚定女职工干事信心,有效提升企业向心力与凝聚力。
芳香疗愈 舒缓身心压力 11月27日,为进一步丰富女职工精神文化生活、舒缓身心压力,公司特别举办精油蜡烛手工制作。女职工代表在学习制作流程、掌握基础手工技能的过程中放松心情、陶冶情操,有效缓解日常工作与生活压力,既丰富了业余文化生活,也让工会普惠性服务惠及更多职工。
健康宣教 共筑“防艾”屏障 结合“世界艾滋病日”宣传节点,11月27日工会同步开展“社会共治 守正创新 终结艾滋”主题防艾宣传活动。通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料、消毒用品、计生用品及设立咨询台等形式,向女职工普及艾滋病基本知识、传播途径、临床症状及预防措施,重点强调自我保护意识与能力的重要性,营造全员参与防艾的良好氛围。
此次系列活动是公司工会切实履行服务职能、彰显“娘家人”担当的具体实践,多维度关爱举措不仅提升了女职工的归属感、幸福感与安全感,更推动企业和谐文化与职工家庭文明同步建设,为企业高质量发展注入温馨人文动力。 |
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