为全面检验各基层单位2025年度工作成果，总结经验、挖掘亮点、查找不足，2026年1月26日—27日，天桥岭林业有限公司党委专职副书记安龙吉、副总经理王道成带领考核组，对公司各基层单位进行开展2025年度综合考核。

　　为做好本次考核工作，公司提前部署、周密安排，坚持高标准、严要求，制定详细的考核工作方案和考核标准，明确了考核细则，让考核有更科学明了、落地执行的标尺。 

　　考核过程中，考核组严格按照《天桥岭林业有限公司关于2025年综合考核方案》的要求，结合与基层单位签订的《经营业绩考核目标责任书》指标，采用听取汇报、座谈了解、查阅档案资料等方式，对企业管理、安全生产、资产财务、党的建设、宣传思想等工作点对点进行检查。各基层单位主要负责人就一年来各项工作方式的改进和创新，制度机制的建立与完善，提质增效的做法和成果等情况进行汇报，考核组对检查结果、存在的不足进行了现场反馈，并提出指导意见。 

　　天桥岭林业有限公司将以此次考核为契机，总结推广基层单位的好经验、好做法，针对考核发现的问题靶向施策、督促整改，把考核成果转化为推动公司高质量发展的实际成效，为2026年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。（李旭昕、崔宝轩）